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        常見問題 / COMMON PROBLEM

        常見問題
        • 職稱評審對社保有什么要求?

          職稱申報對社保的要求根據浙江省目前的職稱評審政策,申報職稱需要滿足一定的社保要求才能參評。不同地區(qū)對社保的要求有所不同。例如,在寧波,需要連續(xù)繳納一年的社保才能參評(且需要在同一家公司);而在溫州,需要在申報截止日期之前提供至少三個月的在溫社保繳費記錄;杭州對社保的要求相對寬松,只需在申報前1-2個月保持社保不變直至申報結束。其他地區(qū)的要求也各有不同,如需了解更多信息,請?zhí)砑酉路铰?lián)系方式咨詢。注意:對于要求連續(xù)繳納社保的情況,中途不能斷繳,否則將被視為不連續(xù)的社保。如果需要補繳,也會被視為中斷社保來

        • 往年繼續(xù)教育學時不夠怎么辦?

          繼續(xù)教育基地補學時培訓結束后基地出具學習證明,申報時提交上去就可以了。學時認定(以建筑工程為例)(一)參加全國住房和城鄉(xiāng)建設執(zhí)業(yè)資格證書考試,每個合格科目可認定登記8個學時;參加省建設類考試,每個合格科目可認定登記6個學時。(二)參加住房和城鄉(xiāng)建設執(zhí)(職)業(yè)資格繼續(xù)教育培訓或培訓班、研修班、進修班學習的,可認定專業(yè)科目相應學時。1.參加住房和城鄉(xiāng)建設執(zhí)(職)業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓,按照國家、省有關規(guī)定完成相應學時的繼續(xù)教育,每年度最多認定登記36個學時;2.參加人力社保部門批準的住房和城鄉(xiāng)建設類高研班,按國家級

        • 浙江高技能人才應該如何評職稱?

          高技能人才與專業(yè)技術人才區(qū)別高技能人才高技能人才是指在生產、運輸和服務等領域崗位一線,熟練掌握專門知識和技術,具備精湛的操作技能,并在工作實踐中能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題的人員。專業(yè)技術人才專業(yè)技術人員指依照國家人才法律法規(guī),經過國家人事部門全國統(tǒng)考合格,并經國家主管部委注冊備案,頒發(fā)注冊執(zhí)業(yè)證書,在企業(yè)或事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作的技術人員及具有前述執(zhí)業(yè)證書并從事專業(yè)技術管理工作,在1983年以前評定了專業(yè)技術職稱或在1984年以后考取了國家執(zhí)行資格并具有專業(yè)技術執(zhí)業(yè)證書的人員。高技能人才如何評

        • 中級職稱在杭州落戶可以享受什么政策呢?

          1、中級職稱在杭州落戶可以享受什么政策呢?中級職稱在杭州可以享受什么福利補貼?最高可領10萬元補貼!現在的社會發(fā)展速度很快,城市的發(fā)展需要大量的人才,所以很多地方都會出臺相關的政策,比如杭州,只要是大學畢業(yè)的學生,都可以享受到政府的津貼。中級職稱在杭州可以享受什么福利補貼?最高可以領取10萬多的補貼哦。福利1:人才居住證持有中級職稱證書,可以直接辦理《浙江省引進人才居住證》。在杭州,人才居住證的作用如下:1、可以讓外地戶口的孩子以三表生的身份優(yōu)先錄取在杭州上學;2、可以免社保條件,直接搖浙A車牌號;3、 可

        • 申報過程中有哪些細節(jié)點是容易忽視的?

          ◆社保有中斷過幾個月?因為換工作導致的社保中斷,其實只要前單位和現單位社保能連的起來就行,然后申報的時候的申報單位和社保繳納單位一致就沒問題了。申報單位和社保繳納單位不一致,分為2種情況:1、勞務派遣關系,比如總部派遣到集團旗下的分公司這種,可以提供勞動合同,勞務派遣協(xié)議等證明材料。2、第三方代繳社保,比如公司委托第三方人資資源公司代繳社保的,可以提供代繳證明,也是可以的。◆繼續(xù)教育學時該如何準備?根據浙江省人力資源和社會保障廳《浙江省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時管理辦法(試行)》(浙人社發(fā)﹝2016﹞63號),

        • 正常申報和破格申報的區(qū)別是什么?

          (一)正常申報:工程技術類大學專科以上學歷畢業(yè),取得助理工程師資格后,實際擔任助理工程師職務4年以上。先參加工作后取得規(guī)定學歷的人員,取得規(guī)定學歷前后的助理工程師任職時間可以相加計算,達到任職時間要求的,可以申報工程師資格。根據杭州的要求規(guī)定,考試取得的初級,在申報時現專業(yè)技術資格名稱應填為建設初級,不應填為助理工程師。單位聘任為助理級需要達到以下條件:大專畢業(yè)任員級職務二年以上,中專畢業(yè)任員級四年以上;不具備上述學歷(即最高學歷為高中及以下),擔任員級職務五年以上,經所在單位考核合格,可聘任助理

        • 職稱有哪些可以看到的好處?

          找工作找機會對于剛畢業(yè)的大學生,前期就是給你積累的過程,要在工作經驗中積累工作業(yè)績,為申報中級職稱做準備,或者先申請助工,年限到了申請中級,時間不耽誤。并且你在積累的過程中也是為下次跳槽做準備,職稱證書是一個非常必要的敲門磚。沒有它的時候覺得不行,有了它的時候覺得不得了......你的薪資待遇,公司職位都會有變化的,不可忽視。職稱落戶職稱落戶是國家頒布的一項政策,以后職稱是一個普及大眾的證書,例如在杭州要落戶,一定要有職稱,落戶的目的是為了給孩子更好的讀書環(huán)境和當地的福利待遇。升職加薪很多客戶說職稱在

        • 中級到高級的這5年該如何準備材料?

          一、繼續(xù)教育中級拿到后一年,就要開始準備繼續(xù)教育,時間一般要求都是近4年的,有些城市要求是近5年,雖然有些是可以補的,但是不可以補的城市就是完全等時間年限的,這樣就會非常浪費時間。所以早做打算也是給自己節(jié)省時間。二、材料準備1、論文:中級用過的論文不可以在高級申報時使用,申報高級的論文要求一定是近5年發(fā)表的,而且還是2篇。要求的期刊一定是省級以上。和中級不一樣的是--中級只要在知網,萬方,龍源等數據庫可查即可。2、項目經驗:這5年中需要重新累計新的項目經歷,比如:合同,立項書以及所有簽字的一些證明文件。每

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