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        首頁 >> 新聞資訊 >>行業新聞 >> 擁有職稱重要嗎
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        擁有職稱重要嗎

        擁有職稱重要嗎?對于職稱評審,總會有很多的風言風語。這些其實是很多在職稱評審過程中,被篩選下來的,或者是一些不符合申報要求的人所流傳出來的。

        總的來說,職稱是指通過評定或者認定獲得的職稱證書,是個人資格、能力、學識,被社會廣泛接受、認可的一種評價。而且職稱證書不單是對個人有好處,對企業也是很重要的。
        下面小編就從下面幾個方面來跟大家聊一聊職稱的重要性。

        01

        升職加薪


        工程師職稱與工資福利掛鉤,也與職務升遷掛鉤,是求職的通行證,也是聘任專業技術職務的依據。
        當企業提拔人才時,首先考慮的是職稱和個人的工作能力,那時,職稱就會體現出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業的另一高點。
        您可以看看企業或者公司甚至是企業單位的人員,有職稱的不一定是領導,但是領導必定很多職稱,這是鐵打的硬道理!

        02

        提升社會地位


        職稱代表著一個人的學識水平和工作實績,人們一聽說你是什么工程師,什么專家等等,瞬間感覺高大上,同時也是一個被社會廣泛接受、認可的評價。
        專業技術人員擁有何種專業技術職稱,表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。

        03

        跳槽轉崗

        如果您面對一家新公司的時候,新公司領導基本都會說有建造師嗎?有中級職稱嗎?
        職稱是專業技術人員學術、技術水平的標志,從事專業技術工作多年,經驗豐富,能力突出,沒有職稱就無法任職項目經理或技術負責人。
        職稱不單代表著一個人的學識水平和工作能力,更表明你具有從事某一職業所必備的學識和和經驗,同時也是國家對您專業素質的認可,這時候企業就可以把職稱作為您能力的參考。

        04

        安家落戶


        職稱評審是專業技術人員關注的熱點,也是社會關注的熱點,職稱評審對人才資源進行評價使用的重要手段,關系到國家未來人才戰略的實施和進展,尤其受到人才引進戰略影響,所以,職稱對入戶有很大的用處。
        舉個例子,如果您想落戶,當然當地有社保要求,說你必須交夠社保才能落戶,但是如果您有中級職稱,有些地方就可以直接落戶,就是這么簡單。

        05

        技術津貼


        目前國家對于技術人才在全力的支持和發展,初級職稱即可有1000以上的技術津貼,中高級職稱的人才還可以申請5000-20萬元不等的人才津貼。

        06

        退休保障


        幾乎人人有社保,但是很多人才不知道,職稱的高低能夠決定退休金的高低程度。如果獲取的職稱越高,那么自然退休金也高,也就意味著年老后要比同齡人多出一倍的退休金。

        07

        企業資質辦理和升級


        對企業來說,沒有人才無法申請資質,也無法維持資質的使用,一旦動態核查,不好意思,沒有職稱相關人員,您的資質很有可能會被吊銷哦。
        當公司具備一定數量的中高級人才時,如果再想升級就需要更多的中高級職稱人才。這個時候如果您公司正好缺具備中高級職稱的人才,你正好有職稱,那你就解決了公司的大問題。資質升級需要更多數量、更高等級的職稱人才,這是規定。

        08

        項目招投標


        沒有職稱是沒有辦法進行招投標的,因為項目施工需要相應數量的中高級人才,這是硬性要求,人才如果不夠,則項目無法施工。
        招投標對方一看,你這里大街上隨便找過來的幾個人,誰敢把項目交給你?實際上,大部分公司為了項目招投標,只要人才滿足工程師職稱評定要求以后,都會催促人才去評職稱。


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